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Studio LP

Consulenza del Lavoro

Diritto del lavoro ed amministrazione del personale

«Se vuoi qualcosa che non hai mai avuto, devi fare qualcosa che non hai mai fatto»
(Thomas Jefferson)

Supporto

Lo Studio LP nasce dalla passione per il mondo della Consulenza del Lavoro con l’obiettivo di
accompagnare e supportare il Cliente in ogni sua scelta imprenditoriale.

Innovazione

Con uno sguardo orientato al futuro e con un approccio innovativo, lo Studio LP aiuta il Cliente a districarsi nel multiforme mondo del diritto del lavoro, offrendo la propria consulenza in ambito giuslavoristico,  contrattuale e nella gestione amministrativa del personale.

Multiservizi

Lo Studio LP offre molteplici servizi finalizzati all’esecuzione degli adempimenti di natura previdenziale e fiscale, di controversie di lavoro e di contenzioso amministrativo.

Chi siamo

«L’unico modo di fare un ottimo lavoro è amare quello che fai»
(Steve Jobs)

Studio LP

Siamo Giulia e Francesca, due professioniste giovani e dinamiche.

Dopo aver lavorato insieme per diversi anni in Studi professionali, abbiamo deciso di unire le nostre forze, passione e competenze per creare uno Studio di Consulenza del Lavoro orientato al cambiamento e allo sviluppo di servizi innovativi.

Il nostro obiettivo è quello di semplificare la gestione amministrativa quotidiana del personale dei nostri Clienti attraverso una consulenza chiara, pratica e puntuale..

Giulia Lupano

Giulia Lupano

Consulente del Lavoro
Francesca Paschino

Francesca Paschino

Payroll Specialist

Le nostre aree di intervento

«Sembra sempre impossibile, fino a quando non viene fatto»
(Nelson Mandela)

Consulenza del Lavoro

Supporto professionale giuslavoristico

Seguiamo i nostri Clienti in materia di Diritto del Lavoro, Diritto Sindacale e della Previdenza sociale.

Supportiamo costantemente le Aziende, per trovare risposte ai loro quesiti, richieste di pareri, interpretazioni sulla normativa giuslavoristica, previdenziale e assistenziale.

Accompagniamo i nostri Clienti passo dopo passo nella gestione amministrativa delle risorse umane, fornendo consulenza normativa e contrattuale in ordine alle pratiche connesse all’instaurazione, definizione ed evoluzione dei rapporti di lavoro subordinato e di collaborazione.

Forniamo altresì consulenza nella gestione degli interventi di riduzione del personale, dal ricorso agli ammortizzatori sociali alla risoluzione dei rapporti di lavoro.

Servizio Payroll

Adempimenti paghe e contributi

Gestiamo mensilmente ed annualmente gli adempimenti relativi all’elaborazione delle paghe e dei contributi.

Aziende e lavoratori, accedendo all’apposita area riservata, possono scaricare i documenti mensili e annuali loro inerenti, sempre e dovunque, in assoluta sicurezza, da PC, tablet o smartphone.

servizio payroll studio lp

Contenzioso

Assistenza nel contenzioso amministrativo
Assistiamo ed affianchiamo i nostri Clienti
nel contenzioso amministrativo, anche a seguito di visite ispettive dell’Ispettorato del
Lavoro, degli Istituti Previdenziali e dell’Agenzia delle Entrate.

Forniamo consulenza ed assistenza nelle
trattative e nei rapporti sindacali e ci occupiamo degli adempimenti necessari per
l’applicazione di provvedimenti disciplinari nei confronti del personale dipendente.

contenzioso studio lp

Gestione rapporti con gli Enti

Assistenza con INPS, Inail, Ispettorato del Lavoro…
Forniamo assistenza presso diversi Enti quali Inps, Inail, Ispettorato del Lavoro, Enti bilaterali, Enasarco, Fondi di previdenza complementare, occupandoci anche degli adempimenti telematici e delle relative comunicazioni, quali aperture posizioni
aziendali, comunicazioni di infortunio/malattia professionale,
domande di riduzione dei premi speciali, richieste di interdizione anticipata del congedo di maternità/paternità, dichiarazione benefici contributivi, comunicazione per il versamento dei
contributi e del TFR a fondi.
contenzioso studio lp

Contratti aziendali, Regolamenti e Piani di Welfare

Redazione contratti e regolamenti
Offriamo ai nostri Clienti il supporto necessario per redigere contratti aziendali, regolamenti interni e piani di welfare, affinché le Aziende possano gestire le proprie risorse umane sulla base delle specifiche peculiarità ed esigenze.
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Contatti

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